Alegerea carierei perfecte este una dintre cele mai importante decizii pe care să o iei vreodată! Nu este niciodată prea târziu să alegi ceea ce ți se potrivește, dar cu cât o faci mai repede, la început de drum, cu atât ai mai multe şanse să maximizezi beneficiile.
Există o mulțime de alternative și depinde doar de tine să le găsești. Tot ce ai de făcut este să știi în ce fel personalitatea ta se armonizează cu interesele și abilitățile personale. Pe scurt ai de făcut o sincronizare perfectă între ceea ce știi să faci cu un domeniu în care să lucrezi.
TESTUL DE ORIENTARE ÎN CARIERĂ – acest instrument pe care ţi-l propunem pentru activitatea de orientare vocațională reprezintă un ajutor valoros, deosebit de eficient. De aceea, te invităm să-l parcurgi în ritmul tău deoarece îți va oferi informațiile specifice de care ai nevoie pentru a-ți alcătui un plan care să te ajute în obținerea succesului.
Descoperi punctele tale forte şi înveți să le foloseşti la capacitate maximă.
Îți evaluezi nivelul actual de încredere în tine pentru a-l dezvolta.
Primești recomandări personalizate pentru viitoarea ta carieră.
Ca structură, Testul de Orientare în Carieră este destinat evaluării dominantelor individuale care pot sta la baza deciziilor vocaționale:
În cadrul analizei se propune evaluarea a 35 de activități generale și a 35 de categorii de profesii, pe care adolescentul trebuie să le analizeze și să spună în ce măsură acestea l-ar interesa din perspectiva unei posibile ocupații/ profesii viitoare.
Pe baza analizei preferințelor și alegerilor individuale la fiecare dintre cei 105 itemi ai chestionarului, rezultă scoruri compozite care exprimă gradul/ intensitatea de manifestare a intereselor vocaționale, a opțiunilor pentru anumite ocupații/ profesii sau a trăsăturilor vocaționale de personalitate.
Fiecare dintre acestea sunt raportate la cele 6 categorii „clasice”, descrise din perspectiva modelului Holland (+ o categorie specifică lumii moderne, dominată de activități bazate pe folosirea tehnologiilor informaționale).
Psihologul Mirela Horumbă va interpreta rezultatele Testului de Orientare în Carieră, asigurând o analiză detaliată a acestuia. Concordanța în evaluarea celor trei aspecte (personalitate, interese și ocupații preferate) va fi ilustrată în profilul vocațional individual, alături de exemple cu posibile profesii recomandate, oferind o direcție clară și personalizată fiecărui participant.
Mirela crede cu putere că fiecare om are în interiorul său un potențial extraordinar care îl ajută să ducă o viață frumoasă și de calitate, fie că este copil sau adult, lucru pe care l-a descoperit odată cu studiul aprofundat al psihologiei.
Literatura de specialitate ne spune că oamenii a căror personalitate se potrivește cu cerințele postului au o satisfacție mai mare la locul de muncă, o carieră stabilă și de succes.
Psihologul John Holland și-a dedicat întreaga viață studierii acestui subiect și a ajuns la concluzia că există o legătură extrem de strânsă între personalitate și interesele profesionale.
Practic, cea mai importantă concluzie a cercetării, după cum argumentează în mod convingător Holland, este următoarea: cheia pentru a avea o carieră satisfăcătoare, stabilă și de succes constă în găsirea unui loc de muncă (desfăşurare a activităţii din care obţii un venit) care se potrivește personalității tale.
Vârsta minimă de la care se poate realiza evaluarea în carieră: 12 ani.
Raportul de evaluare realizat de psihologul Mirela Horumbă va fi transmis în termen de 3 zile de la completarea Testului de Orientare în Carieră.
După completarea formularului, vei fi direcționat către pagina de plată a Testului de Orientare în Carieră.